En, lijkt het je wat? Wandelen en aan jezelf werken?
Als uniek mens die je bent bestaat er geen standaard rouwproces en begeleidingstraject. Dus onderzoeken we samen wat jou het beste past.
Na de eerste kennismaking wandeling bepaal jij of een volgende wandeling wenselijk is. Mocht je meer in jezelf willen investeren en stappen zetten in jouw rouwproces dan zullen we daar een vervolgafspraak over maken. Voor de volgende wandelingen gaan wij ook een prijsafspraak maken.
Naast deze wandelingen nodig ik je uit om de geleerde theorie in de praktijk te brengen in je dagelijkse leven. Je zult merken dat met nieuwe en andere inzichten je ook nieuwe en andere keuzes kunt maken.
Vergoeding
Vergoeding voor begeleiding aansluitend aan de uitvaart
Wanneer je behoefte hebt aan praktische ondersteuning en begeleiding bij rouw en verlies aansluitend aan de uitvaart, gaat dit in overleg met jouw uitvaartbegeleider. Mogelijk wordt dit vergoed vanuit je uitvaartverzekering. Als je wilt weten of je in aanmerking komt voor deze vergoeding dan wil ik dit graag samen met je uitzoeken.
Wet verbetering poortwachter
De Wet verbetering poortwachter verplicht de werkgever om er samen met de werknemer en de arbodienst voor te zorgen dat de zieke werknemer zo snel mogelijk en verantwoord weer aan het werk kan. De werkgever heeft een actieve rol bij de re-integratie van de werknemer en de werknemer moet hieraan meewerken.
Wanneer je worstelt met gevoelens van rouw en verlies na overlijden van je naaste, en terugkeren in de werksituatie als een te hoge drempel kan worden ervaren. Ik kan in overleg gaan met je werkgever. Met mijn begeleiding proberen we re-integratie op de werkplek weer mogelijk te maken. In overleg met jouw werkgever kunnen we hiervoor een offerte opstellen voor het aantal wandelingen die je denkt nodig te hebben.
